O novo Plano Estratégico procura fortalecer os clubes e oferecer a estrutura necessária para que clubes e distritos sejam bem-sucedidos no futuro. Este plano simplificado, mostra que o futuro do Rotary está em clubes fortes, determinados e reconhecidos por suas realizações.
Então, por que o Plano Estratégico é importante para o desenvolvimento do quadro associativo de seu clube? A resposta é simples: clubes dinâmicos atraem novos associados e são motivo de orgulho para associados já existentes. Quem não gostaria de pertencer a um clube atuante, cujas contribuições ajudam a melhorar as vidas das pessoas em suas comunidades e no mundo inteiro?
Pense em como seu clube atende à prioridade de fortalecer e apoiar os clubes, respondendo às seguintes perguntas:
• Que três abordagens inovadoras seu clube implementou - ou implementará - para tratar de questões relativas ao quadro associativo em sua região?
• Como seu clube se tornou mais flexível para acomodar as necessidades de profissionais mais jovens? O que especificamente você fez - ou pode fazer - para atrair associados diversificados de sua comunidade?
• Qual é a diferença do recrutamento e retenção de associados hoje em dia, comparados a 5, 10 e 20 anos atrás?
• O que seu clube oferece a associados atuais e em potencial em termos de oportunidades de desenvolvimento da capacidade de liderança?
Estas perguntas o farão refletir sobre como os esforços para a ampliação do quadro associativo apoiam a Missão e a Visão do Rotary International e como o seu clube pode agir para se tornar parte integral do processo de implementação do Plano Estratégico.
Alguns recursos úteis para seu clube:
• Plano Estratégico do RI (inclui a descrição do Plano, apresentação em PowerPoint, Valores do Rotary e pôster)
• Guia para Planejamento Estratégico
• Plano de Liderança de Clube
• Ferramentas de Avaliação do Clube e Guia para Desenvolvimento do Quadro Associativo
• Capacitação de Líderes: Guia para Elaboração de Programa
Fonte: Curtas do Quadro Associativo - maio/junho 2010
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